职务侵占罪数额50万怎样判刑

1.职务侵占数额50万属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会综合考虑多方面，像犯罪动机、手段、退赃情况、有无获谅解等。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次侵占会从重处罚。

3.建议当事人及时退还财物，争取单位谅解，有其他情节及时和司法机关沟通。
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职务侵占数额50万属数额较大，犯罪者会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑会综合考量多方面因素。自首、立功等情节可从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次实施侵占行为会从重处罚。

为争取从轻处理，建议如下：
1.及时退还侵占的财物，展现积极的悔罪态度。
2.尽力取得被害单位的谅解，可通过诚恳沟通等方式。
3.若存在自首、立功等情节，及时与司法机关沟通说明，以便在量刑时得到考虑。
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法律分析：
（1）职务侵占罪里数额50万被认定为数额较大，犯罪主体是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物达到该数额标准，会面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时会进行全面考量。犯罪动机和手段能反映犯罪的主观恶性和社会危害性大小。退赃退赔情况及是否取得被害单位谅解，体现犯罪人的悔罪态度。
（3）存在自首、立功等情节，法律规定可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次实施职务侵占行为，表明犯罪人主观恶性大、社会危害性高，可能会被从重处罚。

提醒：职务侵占行为后果严重，当事人应尽快退还侵占财物并争取谅解，遇到复杂情况建议咨询专业法律人士分析。
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结论：
职务侵占数额50万属数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。数额50万在此罪中属于数额较大情形，法定处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得被害单位谅解等都是重要考量因素。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，而拒不退赃、多次实施侵占行为则可能从重处罚。因此，建议涉及此类案件的当事人及时退还侵占财物，争取被害单位谅解，并将其他情节及时与司法机关沟通。若您在职务侵占相关法律问题上存在疑惑，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律帮助。
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（一）若涉嫌职务侵占数额50万，属于数额较大，当事人应尽快退还侵占的财物，这有助于减轻量刑。

（二）积极与被害单位沟通，争取获得其谅解，谅解书在量刑时会被法院考虑。

（三）若存在自首、立功等情节，要及时向司法机关说明，以争取从轻或减轻处罚。

（四）避免拒不退赃以及多次实施职务侵占行为，否则可能会被从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。