我的组织关系没有经过我本人同意，强行调走，求帮助

组织关系未经本人同意被强行调走，属于组织人事管理中的严重问题。根据具体情况，可能存在违规操作。
组织关系未经本人同意被强行调走，可能违反组织管理程序。若涉及党员组织关系调动，必须经过本人同意并履行规范流程。

1. 如果组织关系调动未经本人知情和同意，且无合法依据，则属于违规操作，可向上级党组织反映。
2. 如果单位或组织部门以“组织安排”为由单方面决定调动，但未履行必要程序，也属于程序违法。
3. 如果涉及工作单位变动或人事调整，应根据单位内部人事管理制度进行判断，是否履行了必要的协商或告知义务。
4. 如果是党员身份，根据党内规定，组织关系的转移必须经由本人确认，并由转入和转出党支部共同办理手续。
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组织关系未经本人同意被强行调走，需依据党内法规和组织管理规定判断其合法性。
根据《中国共产党党员教育管理工作条例》第二十五条规定，党员组织关系的转接应当由党员本人持组织关系介绍信到新的党组织报到，且应由原党组织与接收党组织协商一致。如果组织关系未经本人同意被强行调走，属于程序违法。

此外，《中国共产党章程》第九条明确指出，党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。这说明组织关系的变更必须建立在党员身份持续有效的前提下，不能单方面强行操作。

因此，如果发现组织关系被擅自调动，应立即向原所在党组织或上级党委组织部门反映，核实调动是否符合组织程序，以维护自身党员权利和组织关系的连续性。
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组织关系未经本人同意被强行调走，建议采取以下行动来维护自身权益。
1. 立即联系原党组织：确认组织关系是否已被正式转出，并获取相关书面通知或记录，以便了解调动的具体情况。
2. 向上级党委组织部门反映：如确认调动未经本人同意，应向上级党委组织部门提交书面说明材料，请求调查处理，以纠正不当操作。
3. 保留相关证据：包括原党组织的党员名册、组织生活记录、缴纳党费凭证等，用以证明自己的组织关系归属情况。
4. 向纪检监察部门举报：若涉及严重违规行为，可向单位纪委或地方纪检监察机关反映，请求介入调查。

选择解决方案时，应重点考虑调动是否履行了法定程序、是否具有组织依据。建议尽早与专业律师沟通，以便根据具体情形制定维权策略。
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组织关系未经本人同意被强行调走，存在一定的法律风险，具体如下。
1. 组织关系被错误注销或认定为自动脱党：例如，某党员在未被告知的情况下被转出组织关系，但新单位未接收，导致其长期未参加组织生活，最终被原党组织认定为自行脱党。
2. 党员身份信息缺失影响后续政治审查：如组织关系调动未按规定记录，可能在政审、晋升、入党积极分子推荐等环节出现身份认定问题，影响个人发展。

上述风险说明，组织关系调动必须严格履行程序，否则可能对党员的政治身份和组织归属产生实质性影响，建议及时核实并采取补救措施。
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